HSE管理体系，即健康、安全和环境管理体系，是为了实现健康、安全和环保目标而建立的一种管理过程，用于确定并管理与这些目标相关的风险。

HSE管理体系的核心是健康、安全和环境三大要素。"健康"是指维护员工身心健康，避免因工作产生的各种健康问题；"安全"是指在工作过程中预防事故发生，减少可能产生的伤害和损失；"环境"则是指在生产经营过程中积极减少对环境的影响，提高环境保护水平。

HSE管理体系起源于欧洲的工业化生产过程，目的是为了保护员工的生命安全，避免环境污染，保证生产过程的稳定和连续。它已经被广泛应用在各个行业，如石油、化工、制造、建筑等行业，在全球范围内起到了很好的促进安全生产和环境保护的作用。

HSE管理体系的成功运作离不开全员参与。企业的高层管理人员需要树立并传达出明确的HSE目标，制定科学可行的HSE政策；中层管理人员则负责HSE政策的落实，通过例会、培训等方式增强员工的HSE意识；基层员工则需要遵守HSE政策，执行安全生产的规定，配合上级完成各种HSE操作。

同时，HSE管理体系还需要进行持续的质量改善。企业应定期进行HSE的风险评估和目标复核，通过内部和外部的审查来监控HSE管理体系的有效性，并根据审查结果调整优化HSE政策和流程，以适应组织内部和外部环境的变化。

总的来说，HSE管理体系是一种对健康、安全和环境因素进行全面控制的方法，其目标是实现零伤害、零事故、零污染，其落实则需要全体员工的共同努力。